Kultúrne zariadenia Petržalky hľadajú Prevádzkovo-ekonomického referenta
Prevádzkovo-ekonomický referent
Kultúrne zariadenia Petržalky
Miesto práce
Dom kultúry Lúky, Vigľašská, Petržalka
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.01.2026
Mzdové podmienky (brutto)
1 007 - 1 400 EUR/mesiac
Funkčný plat v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. a Nariadenia vlády SR č. 296/2022 Z. z., plus osobný príplatok na základe znalostí a praxe.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- vykonáva operatívnu činnosť súvisiacu s činnosťou zariadenia, zabezpečuje realizáciu požiadaviek nájomcov a účinkujúcich, v súčinnosti s vedúcim prevádzky Dom kultúry Lúky a príslušnými kultúrno - osvetovými pracovníkmi usmerňuje na základe rozpisu služieb činnosť upratovačiek, uvádzačiek, šatniarok, manipulačných pracovníkov a vrátnikov tak, aby bol racionálne využívaný ich pracovný čas, a aby bola riadne zabezpečená príprava a samotný priebeh a upratanie po podujatí, kontroluje prenajaté priestory pred termínom a po termíne prenájmu
- samostatne na základe objednávok zabezpečuje od tretích strán podklady pre uzatváranie zmlúv, najmä pre podujatia počas dennej prevádzky, pripravuje ich a predkladá na podpis nadriadenému, následne vedie agendu objednávok, zmlúv a faktúr, pričom podklady pre fakturáciu vyhotoví tri týždne pred uskutočnením prenájmu, najneskôr však do troch dní po ukončení prenájmu
- podľa vopred stanoveného systému prenajíma priestory na krátkodobé, opakujúce sa prenájmy
- zaznamenáva podklady pre programový denník s evidenciou programov, prenájmov, podujatí a ďalšou činnosťou
- zabezpečuje administratívne a organizačné úlohy súvisiace s činnosťou zariadenia
- vykonáva rezervácie vstupeniek (osobne, e-mailom, telefonicky)
- dopĺňa propagačné materiály – letáky a plagáty
- sleduje dodržiavanie predpisov BOZP a PO na prevádzke
- zachováva mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedela pri vykonávaní verejnej služby, a ktoré v záujme zamestnávateľa nie je možné oznamovať iným osobám a to aj po skončení pracovného pomeru
- dodržiava všeobecne záväzné predpisy vrátane požiarnej ochrany a bezpečnosti pri práci na pracovisku, ako aj interné predpisy zamestnávateľa
- za výkon funkcie zodpovedá svojmu nadriadenému alebo riaditeľovi organizácie, ktorí môžu poveriť zamestnanca aj ďalšími úlohami v rozsahu jeho pracovného zaradenia
Zamestnanecké výhody, benefity
- pracovný úväzok 37,5 hodín /týždenne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- 1 deň voľna naviac štvrťročne podľa Kolektívnej zmluvy
- príspevok zamestnávateľa na DDS
Informácie o výberovom konaní
Životopis a krátky motivačný list môžete zaslať na e-mailovú adresu: katarina.godorova@kzp.sk
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
31.12.2025
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
verejný sektor
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- samostatnosť
- zodpovednosť a spoľahlivosť
- systematickosť
Inzerujúca spoločnosť
Kultúrne zariadenia Petržalky (KZP)
Kultúrne zariadenia Petržalky sú verejnou kultúrno-osvetovou inštitúciou, ktorú zriaďuje Mestská časť Bratislava-Petržalka. Poskytujú kultúrne vyžitie pre takmer 120 000 obyvateľov tejto bratislavskej mestskej časti, ktorá je tretím najväčším samosprávnym mestom na Slovensku. KZP prevádzkuje štyri budovy – Dom kultúry Zrkadlový háj, Dom kultúry Lúky, Cik-Cak Centrum a Dočasný kultúrny priestor.
Ročne usporadúva viac ako 1300 rôznych kultúrnych, spoločenských, umeleckých a výchovno-vzdelávacích podujatí, ako sú koncerty, filmové a divadelné predstavenia, tanečné vystúpenia, festivaly, prehliadky, výstavy, kurzy, krúžky, workshopy a množstvo ďalších aktivít s dôrazom na tvorbu kultúrnych hodnôt. KZP je jedinečnou kultúrnou inštitúciou, ktorá sa snaží pokryť potreby širokého cieľového spektra. Úspešne uvádza program pre všetky vekové kategórie v snahe rozvíjať vyváženosť a kvalitu poskytnutých výstupov i služieb.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
Kontakt
Kontaktná osoba: Mgr. Katarína Godorová
E-mail: poslať životopis